微特第四季度總結(jié)表彰會圓滿召開

時間:2019-01-11 11:59 閱讀:2080 來源:互聯(lián)網(wǎng)
       2019年1月5日,微特技術有限公司在微特智慧谷一號樓召開了2018年第四季度總結(jié)表彰會。會議由副總經(jīng)理楊瑩主持召開,會議對第四季度進行了回顧,表彰了在該季度工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,同時發(fā)布了2019年公司及各事業(yè)部年度目標任務。
▲圖片:微特第四季度總結(jié)表彰會會議現(xiàn)場 
       會議中,公司總經(jīng)理高鈺敏帶領與會同事一起回顧了2018年第四季度中公司的重要事件。在第四季度中,公司大幅超額完成2018年年度任務;聶道靜董事長應邀參加了宜昌市各界人士2019年新年茶話會、宜昌企業(yè)家菁英論道活動等活動,公司主要領導應邀參與全國起重機標委會成立20周年系列會議;高鈺敏勞模創(chuàng)新工作室授牌為“湖北省示范性職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室”;公司與日立住友起重機簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,再次與江漢大學簽署合作協(xié)議;由公司研發(fā)配裝的國內(nèi)起重能力最大的LZD900型纜載吊機監(jiān)控系統(tǒng)、國內(nèi)起重能力最大的1100T橋面吊安全監(jiān)控管理系統(tǒng)順利通過驗收;公司在印尼、新加坡、文萊等國外多個項目順利安裝驗收并得到客戶好評;公司研發(fā)設計的橋機壽命檢測系統(tǒng)投入使用等。
▲圖片:總經(jīng)理高鈺敏帶領與會同事一起回顧了2018年第四季度中公司的重要事件 
       會議中,楊總還邀請了在該季度中加入公司的新員工上臺進行自我介紹,對于出差在外的員工還播放了其自行錄制的介紹視頻,以促進新員工的快速融入。
       會議還隆重表彰了在該季度中工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。該季度中評定為季度先進的員工分別是劉立魁、韓瑞、倪秀、黃思琴、蘇錦志、耿正濤、向明娥(銷售),董華龍、雷松松、陳建東、饒笛、劉鳴(售后),李蘭偉、李天群、朱俊祥、楊英、高露、劉云蘭(生產(chǎn)),孫工、蔡工、沈工(研發(fā)),史亞鵬(經(jīng)管),楊帆(品控)以及嚴書桃(孵化器);評定為季度先進提名的員工分別是朱工(研發(fā)),穆程程、張鵬、邵世平(銷售),張俊平(經(jīng)管)等。
▲圖片:第四季度中工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工頒獎及合影
▲圖片:訂單保障中心高露(左),系統(tǒng)設計部楊帆(右)做為優(yōu)秀代表發(fā)言
       其中,訂單保障中心高露、系統(tǒng)設計部楊帆等部分優(yōu)秀代表發(fā)表了獲獎感言。
高露:雖然我沒有為公司做什么大貢獻,但是我盡最大努力做好自己的本職工作,努力的完成考核指標,盡可能的提高工作效率。獲得的榮譽告訴我,腳踏實地的做好本職工作,我們就是最棒的。
楊帆:2018年初制訂的目標,在當時看起來困難重重,難以實現(xiàn)。但是一路搏過來,逐步實現(xiàn)目標還是很有成就感的。所以說,我們還是要勇于制訂目標,要勇于搏,搏一搏,單車變摩托嘛!
會議中,各事業(yè)部總經(jīng)理向與會同事介紹了2019年及未來三年各事業(yè)部的目標規(guī)劃。按照預設的目標規(guī)劃,未來三年,微特將保持持續(xù)的快速增長。
▲圖片:董事長聶道靜做總結(jié)性講話
       最后,聶董做了總結(jié)性講話。他告知所有與會同仁:微特是大家的,是我們所有人奮斗而生的。微特提倡員工專注本職工作,鼓勵細節(jié)創(chuàng)新以獲得成效。微特重視團隊中正真的奮斗者,會逐批地將這些人納入到合伙人中。微特迎來了快速發(fā)展的機遇,在這個發(fā)展過程中,我們會碰到很多困難,但我們會迎難而上,齊心協(xié)力,逐一解決。2019讓我們共同奮斗!